Serwis dla pracowników, pracodawców i osób poszukujących pracy o tematyce prawa pracy, rynków pracy i psychologii pracy. http://www.prawopracy.org Sat, 10 May 2008 02:03:12 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.prawopracy.org/images/M_images/logo_prawopracy.gif http://www.prawopracy.org Serwis dla pracowników, pracodawców i osób poszukujących pracy o tematyce prawa pracy, rynków pracy i psychologii pracy. http://www.prawopracy.org/content/view/163/25/ Dzięki wprowadzeniu programu wolontariatu pracowniczego firma ma możliwość sprawdzenia się w niesieniu pomocy potrzebującym. Pracownicy, stając się wolontariuszami, dzielą się swoim doświadczeniem zawodowym, wiedzą i umiejętnościami. Praca dla dobra innych... Psychologia pracy - Psychologia pracy Sun, 06 Apr 2008 16:40:32 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/162/16/ Kodeks pracy gwarantuje kobietom w ciąży i młodym mamom rozmaite prawa. Nie zawsze o nich wiemy, a w dodatku nie wszyscy pracodawcy chętnie o nich informują. Dlatego warto się z... Prawo pracy - Inne Sat, 08 Mar 2008 18:41:41 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/160/16/ PYTANIE: Zwolnienie zostało wystawione pracownikowi przez lekarza z datą 14 stycznia na okres od 11 do 24 stycznia. Na ile dni wstecz lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie? Prawo pracy - Zdrowie w pracy Fri, 08 Feb 2008 01:00:00 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/159/16/ PYTANIE: Jak bezbłędnie wyliczyć trzynastkę? Prawo pracy - Wynagrodzenie Thu, 07 Feb 2008 01:00:00 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/161/16/ PYTANIE: Pracownicy sfery budżetowej do 31 marca 2008 r. powinni otrzymać "trzynastki" za rok 2007. Sprawdź, komu pracodawca powinien wypłacić trzynaste wynagrodzenie i w jakiej wysokości. Prawo pracy - Wynagrodzenie Wed, 06 Feb 2008 13:25:30 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/158/16/ Mobbing jest pojęciem, które już w połowie ubiegłego stulecia było stosowane przez naukowców dla opisywania agresywnych zachowań dzikich zwierząt w stosunku do jednego osobnika. Samo określenie "mobbing" pochodzi od angielskojęzycznego... Prawo pracy - Mobbing Tue, 05 Feb 2008 23:42:49 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/157/16/ PYTANIE: Czy dniem rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony może być sobota? Czy w umowie na czas określony jako ostatni dzień trwania stosunku pracy mogę wpisać niedzielę? Prawo pracy - Rozwiązanie umowy Mon, 28 Jan 2008 01:00:00 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/156/16/ PYTANIE: Pracownicy nierzadko przynoszą różne dokumenty z innych państw i chcą, by do stażu pracy zaliczyć im zagraniczne okresy pracy. Skąd mamy jednak wiedzieć, czy są to właściwe dokumenty? Na... Prawo pracy - Inne Wed, 16 Jan 2008 23:02:40 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/155/16/ PYTANIE: Pracownicy naszego zakładu pracują 8 godzin dziennie. Czasami zdarza się, że pracują 9 lub 10 godzin dziennie. Jak należy zapisać to w umowie o pracę na czas określony w... Prawo pracy - Czas pracy Tue, 15 Jan 2008 01:19:45 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/153/13/ Raport przygotowany został przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce, a poświęcony jest pozycji na rynku pracy osób bezrobotnych powyżej 50-tego roku życia. Rynki pracy - Raporty i statystyki Sat, 08 Dec 2007 19:06:32 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/152/16/ Decyzja pracodawcy o nałożeniu na pracownika kary porządkowej nie ma charakteru ostatecznego. W pewnych przypadkach pracownik może podjąć działania, które spowodują cofnięcie nałożonej kary. W sytuacji, gdy pracodawca nakładając karę... Prawo pracy - Kary porządkowe Sat, 24 Nov 2007 20:30:06 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/14/13/ Napisanie dobrego CV może być kluczem do sukcesu. Większość osób rekrutujących od niego zaczyna przeglądanie aplikacji kandydata. Jeśli nie znajdzie w nim potrzebnych informacji - przechodzi do kolejnej osoby. Rynki pracy - Curriculum vitae Sun, 28 Oct 2007 01:00:00 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/149/16/ Urlop na żądanie stanowi pewnego rodzaju wyjątek od podstawowego celu oraz zasad przyznawania urlopu wypoczynkowego. Jego podstawową funkcją jest umożliwienie pracownikowi załatwienie ważnych spraw rodzinnych lub osobistych. Przysługujące pracownikowi cztery... Prawo pracy - Urlopy Sun, 23 Sep 2007 20:51:34 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/148/25/ Testy psychologiczne mogą być wykorzystane jako narzędzie wspomagające rekrutację. Pomagają w wyborze najlepszych możliwych kandydatów spośród ludzi, pragnących podjąć pracę. W tym artykule chciałem zaprezentować te narzędzia i przybliżyć... Psychologia pracy - Psychologia pracy Mon, 17 Sep 2007 01:00:00 +0100 http://www.prawopracy.org/content/view/145/16/ Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.... Prawo pracy - Rozwiązanie umowy Wed, 12 Sep 2007 01:00:00 +0100