|
Autor: Hanna Budzisz
|
|
Kodeks pracy gwarantuje kobietom w ciąży i młodym mamom rozmaite prawa. Nie zawsze o nich wiemy, a w dodatku nie wszyscy pracodawcy chętnie o nich informują. Dlatego warto się z nimi zapoznać.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: KadryOnLine.pl
|
|
PYTANIE: Pracownicy nierzadko przynoszą różne dokumenty z innych państw i chcą, by do stażu pracy zaliczyć im zagraniczne okresy pracy. Skąd mamy jednak wiedzieć, czy są to właściwe dokumenty? Na podstawie jakich dokumentów możemy zaliczać okresy zatrudnienia w innym państwie?
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Tomasz Zwolak
|
|
Pracownik może wykorzystywać prywatne środki transportu, takie jak samochód osobowy, motocykl czy motorower, w celach służbowych i w porozumieniu z pracodawcą uzyskiwać z tego tytułu zwrot kosztów.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
Poradnik w przystępny sposób podaje i objaśnia niezbędne dla pracodawcy regulacje prawa pracy. Szczegółowo omówiono: stosunek pracy, w tym zagadnienie równego traktowania oraz mobbingu, wynagrodzenie za pracę, odpowiedzialność pracownika, czas pracy, urlopy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochronę pracy młodocianych, obowiązki w zakresie bhp.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
Ulotka przeznaczona jest dla pracodawcy zatrudniającego młodych pracowników. Poza wynikającymi z kodeksu pracy obowiązkami pracodawca ma wiele możliwości stworzenia przyjaznego środowiska pracy - ulotka zawiera m.in. przykłady tzw. dobrych praktyk.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
Poradnik w formie pytań i odpowiedzi wyjaśnia problemy prawa pracy najczęściej podejmowane przez pracowników w kierowanych do inspekcji pracy zapytaniach. 125 pytań-zagadnień zgrupowano w 8 rozdziałach dotyczących: stosunku pracy, dyskryminacji i mobbingu, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń, zasad odpowiedzialności pracownika, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
Podstawowe informacje na temat uprawnień pracowniczych związanych z ciążą: w sytuacji umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz na czas określony; obowiązki i prawa pracownicy i pracodawcy, czego nie wolno pracodawcy - najważniejsze ograniczenia dotyczące pracy kobiet w ciąży, sankcje karne z tytułu naruszenia przez pracodawcę właściwych przepisów.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Prawo pracy 
