|
Autor: Błażej Kuliński
|
|
25.12.2006. |
|
Dlaczego BHP jest ważne? Zapewne niejeden Pracodawca na tak postawione pytanie odpowiedziałby: "A to ono jest w ogóle ważne?", mając oczywiście na uwadze tak ważne dla każdej firmy obszary, jak produkcja, sprzedaż, zakupy, czy nawet utrzymanie ruchu. I może rzeczywiście w porównaniu z tak poważnymi działaniami każdego przedsiębiorstwa, jakie wymieniłem wcześniej, BHP wypada blado i nie dorównuje im rangą? Czyż BHP nie jest na szarym końcu, taką małą niepotrzebną, a wręcz przeszkadzającą instytucją - jeszcze z minionej epoki? Może należałoby każdemu Prezesowi wypowiadającemu takie słowa przyznać rację?
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Budynki, w których zatrudnia się osoby niepełnosprawne, a także ich otoczenie muszą spełniać określone przepisami techniczno-budowlanymi wymagania. Autor podaje warunki, jakie powinny spełniać: ogrodzenia, miejsca postojowe i garaże dla aut osobowych, dojścia i dojazdy, wejścia do budynków, okna, grzejniki, pochylnie i schody, pomieszczenia higieniczno-sanitarne, urządzenia dźwigowe. Przykładowe, zgodne z przepisami, rozwiązania techniczno-budowlane przedstawiono także na przejrzystych szkicach.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Nowe obowiązki kierownika budowy określone przez art. 21a i art. 22 znowelizowanej ustawy Prawo budowlane (w wyniku wdrożenia do prawa polskiego zasad i przepisów prawa europejskiego, tu: Dyrektywa Rady 92/57/EWG z 24 czerwca 1992 r.): obowiązek sporządzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, kierownik budowy jako koordynator działań na rzecz bezpieczeństwa i ochrony zdrowia - prawa i obowiązki.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Publikacja informuje o najważniejszych obowiązkach i powinnościach inwestora budowlanego w sferze bezpieczeństwa pracy na tle innych jego obowiązków; wskazuje najczęstsze zagrożenia zdrowia i życia pracowników na budowie, informuje o prawnych skutkach zaniedbań inwestorskich w tej dziedzinie oraz w formie zestawu pytań przedstawia listę najważniejszych spraw i zadań, które powinny być załatwione i wykonane w związku z podjętą i prowadzoną budową.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy. Materiał pomocniczy dla pracodawców w małych zakładach gastronomicznych. Lista kontrolna.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Dostosuj swój zakład do obowiązującego prawa pracy. Poradnik dla pracodawców z zakładów przetwórstwa owoców i warzyw. Lista kontrolna.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Publikacja jest adresowana do osób odpowiedzialnych za stan bhp w małych zakładach pracy i stanowi rodzaj listy kontrolnej zawierającej wykaz najważniejszych wymagań dyrektywy 89/655/EWG z wybranymi przykładami działań dostosowawczych. Nie uwzględniono dodatkowych wymagań dla maszyn mobilnych i do podnoszenia ładunków - dostosowanie do wymagań tej grupy maszyn powinno być oceniane przez firmy specjalistyczne.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
|
25.12.2006. |
|
Poradnik w formie pytań i odpowiedzi wyjaśnia problemy prawa pracy najczęściej podejmowane przez pracowników w kierowanych do inspekcji pracy zapytaniach. 125 pytań-zagadnień zgrupowano w 8 rozdziałach dotyczących: stosunku pracy, dyskryminacji i mobbingu, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń, zasad odpowiedzialności pracownika, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Jobpilot.pl
|
|
25.12.2006. |
|
Pogoń za karierą nie musi oznaczać, że dasz się porwać stresowi. Spróbuj pogodzić ze sobą zdrowie i pracę zawodową. Jeżeli jesteś w stanie w porę rozpoznać stres i stany napięcia, możesz podjąć odpowiednie starania w celu rozwiązania tego problemu. Zagwarantuje Ci to nie tylko radość z wykonywanej pracy, ale także dobre samopoczucie. Poniżej znajdziesz wprowadzenie do tematu "wypalenia zawodowego" - stresu w zaawansowanym stadium.
|
|
Czytaj całość…
|
|
Autor: Piotr Henzler
|
|
25.12.2006. |
|
Najczęstsze choroby zawodowe związane są z gardłem, słuchem i układem oddechowym. Cierpią na nie przede wszystkim nauczyciele, robotnicy zatrudnieni w halach produkcyjnych i górnicy. Na te choroby przypada ponad połowa wszystkich zarejestrowanych. Ale pracownicy "biurowi" też nie są wolni od zagrożeń.
|
|
Czytaj całość…
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 nast. » koniec »»
|
| Pozycje :: 46 - 60 z 73 |
Prawo pracy 
