|
Jednakowe prawa, równe traktowanie. Informacje dla pracodawców. |
|
|
|
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy
|
Zagadnienia równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu: określenie dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, poprawność w procesie rekrutacji, wynagrodzenie osób zatrudnionych, sankcje karne z tytułu naruszenia zasady równego traktowania. Także: propozycja dobrej praktyki – zapobieganie poprzez informację na terenie zakładu pracy.
>> Pełny
tekst publikacji w formacie pdf. <<
Do przeglądania i drukowania powyższego wydawnictwa
konieczne jest zainstalowanie w komputerze bezpłatnego programu
Acrobat Reader w wersji 5.0 lub wyższej. Program dostępny jest bezpłatnie TUTAJ.
|
