Menu Content/Inhalt
Dyskryminacja
Jednakowe prawa, równe traktowanie. Informacje dla pracodawców.
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy   
Zagadnienia równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu: określenie dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, poprawność w procesie rekrutacji, wynagrodzenie osób zatrudnionych, sankcje karne z tytułu naruszenia zasady równego traktowania. Także: propozycja dobrej praktyki – zapobieganie poprzez informację na terenie zakładu pracy.
Czytaj całość…
 
Równouprawnienie w pracy
Autor: Państwowa Inspekcja Pracy   
Dyskryminacja w pracy: na czym polega - kryteria dyskryminacyjne, kiedy mamy do czynienia z dyskryminacją, a kiedy nie; najczęstsze formy dyskryminacji – molestowanie seksualne, poniżanie, różnicowanie wynagrodzenia za pracę; jak bronić się przed dyskryminacją. Także: konkretne przykłady dyskryminowania pracowników z różnych przyczyn.
Czytaj całość…
 

Polityka cookies

Ten serwis internetowy wykorzystuje pliki cookies i inne podobne technologie. Ustawienia dotyczące cookies możesz zmienić w ustawieniach przeglądarki internetowej. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich zapis lub wykorzystanie.

Politykę dotyczącą Cookies znajdziesz TUTAJ.

designed by www.madeyourweb.com