Poniedziałek, 15 Październik 2007, 15:42
Witamy,
Gość
.
Zaloguj się
lub
zarejestruj
.
Czy dotarł do Ciebie
email aktywacyjny?
1 Godzina
1 Dzień
1 Tydzień
1 Miesiąc
Zawsze
Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Aktualności
: Wesprzyj nas.. liczy się każdy grosz. To tylko 5 minut.
Zapraszamy
.
strona główna
Forum
Pomoc
Szukaj
Zaloguj się
Rejestracja
>
Prawo pracy
>
Rozwiązanie umowy o pracę
>
zapytanie
Strony: [
1
]
« poprzedni
następny »
Drukuj
Autor
Wątek: zapytanie (Przeczytany 13 razy)
leszekgrzesko
Wiadomości: 1
zapytanie
«
:
Wczoraj
o 18:01 »
Pracodawca zwolnił Członka Zarządu Związku mój kolega był zatrudniony na umowie terminowej do końca 2009r.Powiadomiłem o tym fakcie PIP czekam na inspekcję. Moje pytanie: czy jest zasadne złożenie zawiadomienia o przestępstwie w prokuraturze ?Zdaniem Zarządu w sposób rażący pracodawca naruszył (Art. 32 ust. 1 i 3 Art.35.1.2 Ustawy o Związkach Zawodowych) oraz
(Art. 38. § 1. Kodeksu Pracy)
Zapisane
Strony: [
1
]
Drukuj
« poprzedni
następny »
Skocz do:
Wybierz cel:
-----------------------------
Prawo pracy
-----------------------------
=> Umowa o pracę
=> Rozwiązanie umowy o pracę
=> Czas pracy
=> Wynagrodzenie i inne świadczenia
=> Urlop
=> Inne
-----------------------------
Rozmowy
-----------------------------
=> Rynki pracy
=> Psychologia pracy
=> Rozmowy pracowników i pracodawców
=> Polecane
-----------------------------
Administracja
-----------------------------
=> Regulamin Forum
=> Ogłoszenia, propozycje i uwagi
Ładowanie...