| Jednakowe prawa, równe traktowanie. Informacje dla pracodawców. |
 |
 |
| Autor: Państwowa Inspekcja Pracy |
Zagadnienia równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu: określenie dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, poprawność w procesie rekrutacji, wynagrodzenie osób zatrudnionych, sankcje karne z tytułu naruszenia zasady równego traktowania. Także: propozycja dobrej praktyki – zapobieganie poprzez informację na terenie zakładu pracy.
>> Pełny tekst publikacji w formacie pdf. <<
Do przeglądania i drukowania powyższego wydawnictwa konieczne jest zainstalowanie w komputerze bezpłatnego programu Acrobat Reader w wersji 5.0 lub wyższej. Program dostępny jest bezpłatnie TUTAJ.
|
